【坂戸市】[ホームヘルパー] サ責兼訪問介護員

【仕事内容】 ＼あなたの挑戦が、介護の未来を変える。／ ただの“訪問介護”にとどまらない、「キャリア」×「現場」×「チームづくり」に本気で向き合える職場です。 ご利用者様（高齢者や障がいをお持ちの方）のご自宅を訪問し、日常を支える介護サービスを提供します。 ● 身体介護・生活援助（1日3～5件程度） ● 新規契約、ケアマネジャーとの連絡・調整 ● 訪問介護計画書の作成 ● シフト作成、実績・請求業務（PC業務） ● スタッフの教育・指導・同行訪問 ● スタッフ研修の企画・運営 ● 月1回の事業所会議 など 「介護が好き、でも今の職場では成長できない…」 「もっと責任のある仕事がしたい」 「チームで何かを作り上げていきたい」 そんな想いを持っている方にこそ、飛び込んでほしいフィールドです。 【挑戦と成長を応援する環境】 ◎ 挑戦できる職場 マニュアル一辺倒ではなく、現場の声から新しい取り組みを実現する風土があります。 あなたの「やってみたい」が、きっと誰かの笑顔につながります。 ◎ キャリアアップの機会が豊富 リーダー職・管理職・育成担当など、経験に応じてステップアップ可能！ 未経験業務も先輩がしっかりフォローするので安心です。 ◎ 研修・学びの仕組みが充実 ・月1回の集合研修 ・外部オンライン研修制度（自由参加） ・サービス提供責任者との月1面談（成長・悩みの相談） ・初回訪問には必ず同行あり 【働きやすさを大切に】 ◇ IT化推進で業務がスムーズに！ 記録や実績管理はすべてシステム化。 事務作業もペーパーレスで効率的に。 ◇ 直行直帰OK！事務所に寄らずに働ける スマホやタブレットで業務が完結。時間を有効に使えます。 ◇ プライベートとの両立も◎ ・最大5連休取得実績あり ・急なお休みもフォロー体制あり ・年間休日110日以上＋有休取得率も高水準 【一緒に働く仲間】 20代～40代の女性スタッフが中心。 「介護をもっと良くしたい」という志を持つメンバーが多く、上下関係なく意見が言い合える風通しの良さが魅力です。 施設・訪問・病院など多様な経験を持つスタッフが在籍し、お互いに学び合いながらスキルを高めています。 【こんな方を歓迎します】 ✔ ケアの本質に向き合いたい ✔ 自分のアイディアを活かせる環境で働きたい ✔ 管理職やマネジメントも視野に入れてキャリアを積みたい ✔ チームづくりや後輩育成に興味がある ✔ わくわくしながら仕事がしたい 【動画で職場をのぞいてみませんか？】 ▼ヘルパーの働き方はこちらから 📽 https://youtu.be/mezEf-ZRAQE?si=uH03HEMQ75FCCu14 【最後に】 「やりがい」と「未来」を両立できる環境が、ここにはあります。 私たちと一緒に、“自分らしいケアの形”をつくっていきませんか？ まずは見学・相談からでもOK！お気軽にご連絡ください。

サービス提供責任者は把握する量が多いですが、スタッフが安心できる環境を作ること、外部の取引先（ケアマネ）との関係構築をする窓口として重要な役割・ポジションです。 やりがいと自分自身の能力を生かす活躍できる環境と思います。 不安なことは先輩職員に確認をしながら、チーム全体で連携を取ってお客様一人一人に対して、より良い支援体制をを構築していきましょう。 現場（お客様への訪問）の時間も大切に、デスクワークの時間も確保し、公私ともにライフワークバランスを保てるようにしていきましょう。